FAQ

Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert über unser Online-Bewerberportal über den Button „Jetzt bewerben“.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an bewerbung@montaplast.com zukommen lassen (Anhänge bitte ausschließlich als PDF Dateien).

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Ein Lebenslauf (Werdegang, ggf. Projekte und Skills) ist für die Bewerbung im ersten Schritt ausreichend. Sofern zusätzlich ein Anschreiben sinnvoll ist, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin. Sollten wir zu einem späteren Zeitpunkt weitere Unterlagen benötigen, kommen wir gerne auf Sie zu. Selbstverständlich können Sie auch sämtliche Unterlagen direkt mit Ihrer Bewerbung einreichen. Bitte fassen Sie dann möglichst alle Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammen. Im Internet findet man mehrere kostenfreie Möglichkeiten hierzu.

Sie möchten sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewerben? Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihr aktuellstes Schulzeugnis bei. Bei der Auswahl unserer Auszubildenden liegt unser Fokus nicht nur auf Ihren Noten, trotzdem können diese wichtig für unsere Entscheidung sein.

Bewerbungstipps

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten sie automatisch eine Eingangsbestätigung von uns. Im nächsten Schritt prüfen wir Ihre Unterlagen und geben diese an den entsprechenden Fachbereich weiter.

Erhalten wir eine positive Rückmeldung aus dem Fachbereich, vereinbaren wir gerne einen Termin zwischen Ihnen und dem Fachbereich zu einem ersten Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs. Optional folgt daraufhin noch ein weiterer Termin für ein zweites Gespräch.

Wenn die Gespräche für Sie und uns positiv waren, freuen wir uns Sie bald bei MONTAPLAST begrüßen zu dürfen. Sie unterzeichnen Ihren Arbeitsvertrag und erhalten wertvolle Informationen durch unser Willkommenspaket. Bis zu Ihrem Arbeitsbeginn stehen wir Ihnen natürlich jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich bereits heute Sie kennenzulernen.

Wichtig ist, dass auf beiden Seiten die Chemie stimmt. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit, Erfahrung, fachlichen Fähigkeiten und Potenzial zur Weiterentwicklung. Wir legen höchsten Wert auf Transparenz, deshalb erhalten Sie nach jedem Schritt im Bewerbungsverfahren ein ausführliches Feedback von uns und wir erklären Ihnen die nächsten Schritte. Unser Anspruch sind zeitnahe Rückmeldungen und schnelle Entscheidungen.

Wir legen hohen Wert darauf Sie persönlich kennenzulernen. Sie und wir müssen sicher sein, dass wir zusammen passen. Erhalten wir eine positive Rückmeldung durch den entsprechenden Fachbereich, setzen wir uns unverzüglich mit Ihnen zwecks eines Termins für ein erstes Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs in Verbindung. In der Regel folgt daraufhin ein zweites oder sogar drittes Gespräch um ggf. Inhalte des ersten Gesprächs zu vertiefen oder Vertragsbestandteile zu besprechen.

Wir suchen Expertinnen und Experten in Ihrem Fach, aber vor allen Dingen auch Persönlichkeiten. Das erste Gespräch findet deshalb immer persönlich zwischen dem jeweiligen Fachbereich - in der Regel vertreten durch den Abteilungsleiter - und Ihnen statt. Weitere Gespräche werden häufig von einem Mitarbeitenden der Personalabteilung begleitet.

Ein gutes Recruiting erkennt Potenzial zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Unser Anspruch sind zeitnahe Rückmeldungen und schnelle Entscheidungen. Ein sorgfältiger Auswahlprozess ist für uns aber ebenfalls selbstverständlich. Bitte beachten Sie daher, dass es manchmal aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen und Einsatzmöglichkeiten zu Verzögerungen kommen kann. Gerne können Sie bei Fragen auf unser Recruiting-Team zukommen, das Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

Onboarding beginnt bei uns nicht an Ihrem ersten Arbeitstag sondern schon bei der Vertragsunterschrift. Zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie bereits das MONTAPLAST Willkommenspaket. Hier finden Sie wichtige und hilfreiche Informationen zu Ihrem ersten Arbeitstag, den geltenden arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen, zum Arbeitsalltag bei MONTAPLAST, unseren Verhaltenskodex und noch vieles mehr.

In der Zwischenzeit kümmern sich der Fachbereich um die Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes und bereitet alles für einen erfolgreichen ersten Tag bei MONTAPLAST vor. Ihr Abteilungsleiter bereitet den individuellen Einarbeitungsplan für Sie vor und informiert die betreffenden Kolleginnen und Kollegen.

An Ihrem ersten Arbeitstag freut sich Ihr Abteilungsleiter Sie ganz herzlich bei uns zu begrüßen. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen sind bereits sehr gespannt Sie endlich kennen zu lernen. Ihr Abteilungs- oder Teamleiter nimmt sich gerne die Zeit Ihre ersten Aufgaben und Anforderungen mit Ihnen zu besprechen, damit Sie sich mit Ihrem neuen Aufgabengebiet vertraut machen können.

All Ihre Daten werden ausschließlich im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess gespeichert und nach Abschluss und Verstreichen einer entsprechenden Frist vollständig gelöscht. Weitere Informationen hierzu in unserer Datenschutzerklärung.

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